在一个公司里工资待遇是一方面，更主要的是公司的机制可以给员工更大的平台去发展，公司有他完善的制度才能让能者上庸者下，没有任何杂质让人才可以自由的发展和发挥，给员工创造发挥的机会、创造学习的机会。如果才能企业和员工共同达到胜者为王？敬请关注本期《名家访谈》博纳集团广东分公司总经理叶子。

访谈栏目：《名家访谈》

访谈嘉宾：博纳集团广东分公司总经理 叶子

时      间：2014年3月11日12:00—13:00

地      点：138届美博会展位：10.3馆H51(138展馆) 

公司简介：博纳集团是按照现代企业制度建立和运作的大型多元化企业集团。自1994年成立以来，集团坚持“诚信、合作、双赢、永续、共创“的经营原则，从单一的房地产企业发展成为以生物科技为核心，以投资开发为支柱，并跨行业、多元化经营的现代企业。

博纳(国际)控股始终如一地关注着人类的眼部健康，系统地将健眼、美眼、护眼、养眼的理念导入中国的生物化妆品、医疗保健品领域，主要从事生物保健品、生物化妆品和医疗器械的研发、生产、销售和服务，并系统地开辟了经销商代理制、特许经营4S店、美眼坊连锁经营、电子商务等多种营销渠道，多种商业模式并存，相互支持，共同发展的营销格局。同时，也是中国美眼行业的开创者、领航者和标杆企业。