138创始人陈其力

2014年美业关键词：微商、O2O、大医美

2015年美业趋势：

移动时代才是真正的以人为本的时代来临，谁圈住了人才，谁就有未来！人才越来越贵是必然的，企业要加强企业文化建设与人力资源专业度建设，充分挖掘现有人才潜力，减少用人风险。

招聘形式会更多样化，除了网络发布招聘广告，还会有很多个性化招聘传播页面，有趣，彰显个性，符合90后思维。

2015年美业规划：

2015年138会把人才进行更加细分的运营，比如美导群体、讲师群体、店长群体、美容师群体，不管情感，还是生活与工作，他们的需求是不尽相同的，138旗下的人力资源公司，会针对这些人群进行更加独立的细分的运营。

2015我想对你说：阳光总在风雨后，请相信有彩虹。