一直以来，138美容人才网致力美容美发行业人才信息交流与培养，给美业人才招聘提供诚信强大的交流平台。除了牵手美业、服务美业的同时，138美容人才网也注重企业自身人才培养，积极大胆启用新人，为应届大学生提供成长平台。

7月27日，广东电视台《聚焦广东》便走进138美容人才网探寻初入职场大学生的菜鸟之路。

炎炎夏日热情足，37度的高温也没能阻止双方的交流分享。当天下午广东电视台《聚焦广东》来到138美业人才网公司办公楼，就高中生志愿专业选择和大学生职场之路进行了愉快的分享沟通。

陈康建是138美容人才网的网站开发工程师，2013年从学校毕业的他已经是一位职场“老司机”了，去年4月份进入到138美容人才网做.NET开发工作，目前也成为了部门的中流砥柱。对于未来职场规划，康建自信地说到：“1-2年的目标是晋升高级.NET开发工程师,3-5年的目标是成为一名技术经理或者项目经理。”

大学生在谨慎选择专业、埋头苦学专业知识的同时，也需要抬头关注用人单位的选才标准和职场市场的风向变化。

最近几年，像陈康建这种踏入美容行业的大学生不在少数，他们或是正装款款做销售或是潜心学习手艺，可以说目前大学生进入美容行业人数在不断上涨，但如果将美业和其他行业做比较，你会发现，大学生这样的高层次人才在行业所占比例还远远不够。一方面因为正规美容教育资源稀缺，绝大多数从业人员培训周期不够;另一方面，美容行业的体系规范不够透明，令有意入之的大学生趋之如骛。

凡事必有两面性，也正是因为美容从业者学历水平普遍偏低，大学生有明显优势，竞争力更强。而对于初入职场的大学生，收入也较其他行业更丰厚，以美导为例，能力强的美导，一次下市场就能拿到3000-4000左右的工资。而中国的大学生现在普遍面临工作难找、薪水低的现状，如果高素质的大学生转战美容行业，那既能满足美容行业高层次人才的需求，又能解决大学生找不着工作的尴尬局面。美容行业里的美容师、美容导师、管理岗位、美容讲师等都可以成为大学生不错的职位选择。可以说，大学生进入美业正当时。

美容企业选择招聘大学毕业生，往往是看中了他们的朝气、活力以及学习能力。他们认为有些大学生有想法、肯钻研、有创新精神，品行和修养都不错，对于改善美容行业面貌及公众影响都有帮助。但也有美业同行表露了他们的担心：大学生眼高手低、怕脏怕累、喜欢抱怨等等。所以笔者认为想进入美容行业的大学生一定要端正心态，切勿自卑自傲，要让自己的内心慢慢强大起来，以积极的心态在美容行业扎实地奋斗。