动静界董事总经理 韩泽北

据新财富官网数据显示，“新财富500富人榜”上，50岁以上富豪占比为60.6%，这意味着，6成以上的中国富人在未来10-20年将易主，中国民营企业正式迎来交接高峰。接班问题将成为敏感热门话题。同样，大环境背景下的中国美容行业也将面临这样的问题。

美容行业发展了三十余年，“美一代“已经功成名就，部分”美二代“也已经作为美丽事业的“准继承者”走上了各种岗位。这些美容行业的富二代们，他们从一出生就被打上继承的烙印，终有一天将接棒美丽事业，接管财富权杖，那么“美二代”们准备好了吗?

澳亚企业创始人韩庆平先生作为“美一代”中的代表性人物，1997年，他以“让每位女性拥有美丽”之心创立了澳亚企业，涉及美容护肤化妆品、保健品、美体健身、医疗美容等多个领域的大型综合性企业，服务于世界各地46个不同国家的省市，拥有近千家美容加盟店和精品加盟店，坐拥中国、香港、马来西亚等地最高级的专业美容健康渠道市场。

都说有一个能把握财富密码的“富一代”父亲，一定会有一个同样能把握财富的“富二代”继承者，韩庆平之子韩泽北作为澳亚企业的“少掌门”，从小在澳洲长大，深受西方文化的熏陶，喝的都是“洋墨水”。回国后的韩泽北顺理成章的接手了澳亚企业旗下动静界健身美容尊享会所，担任动静界董事总经理一职，成为第一批走上接班道路的“美二代”。

在很多人眼中，韩泽北是高富帅，是名副其实的富二代，他有一个“富爸爸”，他的起点高于普通人，这一生应该荣华富贵，锦衣玉食，不用像普通青年一样在底层奋力攀爬，更不会陷入“一元钱难倒英雄汉”的尴尬境地。他握有人生中最大的王牌，终有一天将接过父亲韩庆平所有的财富权，占有更多的社会资源。

欲戴王冠，必承其重，年轻的他站在金字塔的顶端，将如何承接一个企业?生活在父辈的光环之下他有怎样的压力?他的所思、所为、所感是什么?他将以怎样的状态和手法起草描绘对澳亚企业未来的想象与蓝图?为接班他做了哪些准备?他又能为企业带来什么?

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