选好项目,多赚100万——美博会选项目必看指南

选好项目,多赚100万——美博会选项目必看指南

今天老张要和大家说一说我对于美博会选项目的看法。我想各位老板自己心里都很清楚,其实目前在整个美业关于怎么去选项目,是没有一套标准或者方法的。

2017.02.16 特约评论 美博会 麻辣老张 选项目 美容院 美容产品

用对方法 美容院起死回生都不难

用对方法 美容院起死回生都不难

近几年,美业进入全面洗牌时期,许多美容院都在经历生死大关,有些甚至已经处于死亡边缘,不过,只要挺过这段时期,留下来的便是美业真精英。那么,美容院如何挺过这段时期呢?要想远离死亡边缘,甚至是起死回生...

2017.02.16 美业观察 美容院 美容院经营 美容院管理 美容院留人

大健康“=”大未来 是美业趋势还是痴人说梦

大健康“=”大未来 是美业趋势还是痴人说梦

纵观美业不难发现,最近几年,不少美容院已将自家的项目与健康挂钩,仿佛自家项目不能达到内外兼修的功效,就落伍了一般,纷纷投入到“大健康”市场的怀抱。可是,这个被众星捧月,众多美业商家看好的大健康,真...

2017.02.16 美业观察 大健康 美业趋势 美业未来 美业健康 健康项目

定位不准 美容院不会有“钱”途

定位不准 美容院不会有“钱”途

美容院营销,看起来很热闹,但要经营好,是极其不容易的,不是吗?三分之一的美容院生生不息、三分之一的奄奄一息、三分之一的悄无声息,这就是美业的现状,究其原因,自我定位不准也是“症结”之一。

2017.02.14 美业观察

聪明美容院老板制定“聪明”的任务目标

聪明美容院老板制定“聪明”的任务目标

​美容院管理者在管理过程中,应明了计划及订立目标的重要性,明白好目标具有的特征,知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。

2017.02.10 特约评论 目标指定 美容院 马凯 任务目标 聪明老板

抢人的时代美容院薪酬怎么给 是酬还是愁

抢人的时代美容院薪酬怎么给 是酬还是愁

现在的美容院门口,总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇,似乎美容院们都面临着一个问题:好的美容师很难招,招到了又留不住人。“得人者,得天下”,抢人的时代美容院的...

2017.02.09 美业观察 美容院 薪酬 薪资 招人 美业招人

美容院年会开场白 聪明的老板会这样说

美容院年会开场白 聪明的老板会这样说

春节临近,最近一段时间,老板们绝对在为筹备年会忙的不可开交,年会不仅要把场地选得高大上,节目做的丰富多彩,年会的开场白也要说的铿锵有力,且兼顾人情味,这可把不少美容院老板给难到了。

2017.01.12 美业观察 美容院 年会 美容院年会 年会开场白 美容院开场

美容院你应该掌握风靡全球的动物性格这把利器

美容院你应该掌握风靡全球的动物性格这把利器

动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、 精力及能量变动情况的系统。 根据人的天生特质,将人群分为五种类型, 包括:支配型,外向型,耐心型,精确型,整合型

2017.01.11 特约评论 张箭林 美容院 动物性格 性格管理 门店管理

美容院:转型是找死,不转型是等死

美容院:转型是找死,不转型是等死

近几年美业呈现了整体下滑的趋势,行业寒冬不言而至,面对消费理念日趋成熟及越来越挑剔的顾客,日渐增长的经营成本,许多美容院经营者更觉得生意难做。的确,市场上能够盈利的美容院比例不高,众多从业者举步维...

2017.01.10 美业观察 美容院转型 美业观察 经营困局 倒闭热潮 行业寒冬

“我觉得”让90%的美容院1年少赚100万

“我觉得”让90%的美容院1年少赚100万

我们一起来反思一下,在我们人生中犯过多少次这种错?估计数不胜数,生活中,工作中,情感中,亲情中……太多太多……很多老板在经营自己的美容院的过程中,天天在“我觉得中”

2017.01.06 特约评论 麻花老张 美容院经营管理 张箭林 美容院营销 1年少赚100万

美业人 别再拿“没文化”自嘲打趣了

美业人 别再拿“没文化”自嘲打趣了

“我没文化”也许是大部分美业人常挂在嘴边的一句话,或是无奈或是自嘲,但不可否认,美业人总体文化水平偏低是不争的事实。而随着年轻一代尤其是90后的的加入,她们拒绝被贴上“没文化”的标签,好学手艺和紧...

2017.01.05 美业观察 美业 文化水平 初中毕业 没文化 美业人没文化

美容院老板:员工过完年就走人,怎么办

美容院老板:员工过完年就走人,怎么办

在很多美业老板看来,春节意味着合家欢聚,也意味着人才流失,美容院经营者,常常会经历员工过完年就走人的现象,那么,面对这种现象,美容院老板应该怎么办呢?

2017.01.04 美业观察 美容院 美容院留人 留人方法 如何留人 留住人才