(八)一线人才和高端人才紧缺制约美容行业发展

现象概述：人才紧缺一直是美业绕不开的话题，2013年，整体倾向做内功的美容行业在面临一线基层人员，如美容师、美容导师的紧缺状态下，也同时面临高端人才缺口，而这些都成为美业发展壮大的瓶颈。部分美容院因为一线人员紧缺不敢拓展更多门店，也因为高端运营人才匮乏，在有充分客源的情况下，仍然无法做大做强。在美业，人才不仅呈现两头缺景象，各项目和技能专业人员匮乏也极其严重，比如说中医养生的咨询专家等，不专业、乱忽悠、瞎指导对行业名誉和发展造成一定的伤害。

重要指数：★★★★★

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138解读：美容行业人才匮乏由来已久，但在行业整体面向深度发展时，人才问题更显突出。如何解决行业整体问题，需要各方努力，如政府部门，专业的美容培训学校，专业人才招聘网站，厂家门店用人机制和培养计划等。最关键是行业整体对外声誉，美业各厂家门店信守承诺，规范从业，相信花香蝶自来!

网友闲话：作为138网友，我觉得138美容人才网任重道远，你们应该多开展人才挖掘和人才培育计划。