一种团队的奉献

嘉媚乐的成功更离不开良好的团队建设，建设一个良好的团队需要品牌做很多方面的努力，不仅要协调队员的人际关系，培养大家的协作精神，更重要的是需要激发团队无私的奉献精神，因为奉献精神是建设一个成功团队不可或缺的力量之源。

嘉媚乐人的奉献精神是一种高尚情操的传承，更是一种品质和修养。奉献精神作为一种时代精神，在推动企业发展与进步中发挥了重要作用。知道奉献，懂得付出，才会使更多的人更加尊重企业的生命和利益，更加重视个体的价值和自由发展。企业成立之初，我们大力弘扬奉献精神，如今我们继续用行动践行这一要求。

此次拉开京畿之地的序幕，让石家庄的团队有了不小的压力。在奉献精神的引导下，嘉媚乐石家庄团队全员参与，将压力转化为动力，管理层、财务、库管、主管、培训师，20余名的“嘉人”团队齐聚活动阵地，为活动的成功举办奉献力量。“允许生病，但不允许退缩”，这就是嘉媚乐人的态度，队员们个个摩拳擦掌，活动中的点滴事迹都让这些平凡岗位上的“嘉人”们变得不平凡。

一种文化的传承

三场联合大促活动的成功举办，展现了品质、展现了精神，最重要的是展现了嘉媚乐的企业文化。企业文化是嘉媚乐多年打造和沉淀的精髓，也是企业凝聚力的最好保证。

企业的文化建设表面上看是“务虚”的，但是实际上，却是有着其实实在在作用的。嘉媚乐只有注重企业文化的建设和沉淀，人们对它的信任感才不会随着时间的流逝而逐渐消失。更何况，一个企业如果没有了文化的支持，那么，它也就无法更好的赢得消费者的长期认同和支持。

嘉媚乐从成立之初一直在营造“家”的氛围，嘉媚乐的“嘉”人寓意着“家”人。“我们是一个家”这种和谐的有家庭温暖感的企业文化，意味着员工努力为企业工作就像是为自己的家庭奋斗一样。无可否认，这将充分地调动起员工们的工作积极性，并形成一种强大的凝聚力和企业推力，从而促进企业的快速发展。

企业文化就是一种资本，一种竞争力和一种品牌，更是企业凝聚力的法宝。任何事物一旦赋予了文化的内涵，就有了较高的知名度和影响力。在市场经济的条件下，这也意味着是一种不尽的财富。在当今社会和未来，只有那些建立起以企业文化为依托的战略性成功要素和地位的企业才能够取得长期的竞争优势，并在竞争中立于不败之地。