如今美发行业的发展早已日新月异，其对美发人的要求更是逐步提高，一个不懂得与时俱进、不断提高自我的美发人迟早都将面临被淘汰的风险。小编总结了最容易被行业淘汰的八大美发人，各位不妨一看。

一、知识陈旧

如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠道听途说积攒的那点知识“应付”一辈子，已完全不可能了。

过去，我们美发行业对“终身教育”的理解是，一个美发人从上学到退隐出行业，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是美发行业中的早退人。

二、行业相关技能单一

只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。

将来竞争会越来越激烈，就业，下岗，再就业，再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在美发职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。

如果说，在美发行业大步跨进的时代集管理、训练技术、美发技能为一体的复合型美发人大受欢迎，那么技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。

三、情商低下

智商显示一个美发人做事的本领，情商反映一个美发人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。

情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。

美发人在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁。

四、心理脆弱

遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“0”，这样的人，在今后的激烈竞争中必然日子不好过。

由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，无论工作经验丰富的美发人，还是正积极向上的准美发人，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。

在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。

五、目光短浅

鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”

一个发廊的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。

六、反应迟钝

当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。

当下大美发竞争环境下一个美发人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。

七、单打独斗

“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个行业竞争胶结的新发廊时代，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。

要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。

“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。

八、不善学习

有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。

处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。