对于一个成功的美容企业，最重要之一的就是人才，然而，如何进行挑选，我们该如何来练就火眼金睛?培训便是美容院的一种人才投资，有投入相对应的就有收获，从投资学的角度上来讲，投入和收获成正比。然而如何取得收获，取得收获的比例又是多少，这就取决于美容院讲师的水平。

一、美容讲师水平评价度：

美容讲师的水平有三个评价度：专业知识和经验、培训技能（巧）、个人魅力。

1、专业知识和经验

专业知识和经验包括相关美容基础知识和理论。要求美容讲师具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术推广、市场培训需求及课程开发有丰富实操经验，能深度挖掘产品成分机理和项目技能。有一定的行业营销和市场维护经验。同时，对于企业文化有深刻的领悟，具备丰富的产品、市场知识。

2、培训技能

培训技能则指美容讲师在课堂上教授学员相关技能和知识、引导学员、启发学员的能力。能够较好的使学员掌握相关知识和技能，帮助学员自己总结，让学员能够真正学到自己想要的东西。作为美容讲师，要想担当好一个“好讲师”的角色，一个关键点就是站在学员的立场上教授，结合学员的需求来制定相应的讲课内容。

3、个人魅力

美容讲师要想使课堂的气氛活跃起来，调动学员的积极性，美容讲师的个人魅力是个不可或缺的因素。美容讲师需要在平时的工作中从形象气质、专业技能、授课能力等去打造属于自己独特的讲课魅力。

二、优秀讲师的三种类型

决定讲师水平高低有三个维度：个人魅力、知识和经验、培训技能。根据这三个维度，优秀型的讲师可以分为三种类型。

（1）技巧型

此种类型的讲师，掌握各种培训技巧，也富有个人渲染的魅力，但唯独缺乏相关知识与经验。所以，在培训过程中，被培训者也能接受。当时感觉可能良好，但实际效果不一定很好。因此，建议美容院在缺失后两者时，采用此种类型的讲师。

（2）专业型

此种类型的讲师，拥有相当扎实的理论功底和丰富的工作实践经验，他们熟练掌握各种培训技能，唯独缺乏个人渲染的魅力，因此，培训效果较佳。美容院可招选此类讲师。

（3）卓越型

此种类型的讲师，既有丰富的实践经验，又有丰富的理论知识。他们熟练掌握各种培训技能，又富有个人渲染魅力，因此培训效果极佳。

三、美容讲师的能力进阶

初级美容讲师应具备的基本能力：1、喜欢培训工作；2、具备优秀的专业知识；3、相关的行业经验；4、善于进行信息交流与沟通；5、心态端正向上，善于语言表达。

中级美容讲师应具备的基本能力：1、有一定文字书写能力；2、能根据培训内容独立撰写演讲素材；3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；5、能控制培训现场听众的整体思路。

高级容讲师应具备的基本能力：1、培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性；2、能引发培训现场听众的情感共鸣；3、能独立操作与指导培训会的方案与流程；4、具备丰富的行业知识与生动的专业案例；5、有专业的发音技巧。