美容院的成功不但与管理着有关，与美容师素质、水平也有很重要的作用，作为美容院的新鲜血液，新美容师的训练就显得至关重要。而这项工作于新美容师的入职培训密切相关，那么作为讲师面对新美容师应注意什么呢？

美容院对新美容师的训练中应注重以下几个方面：

1、心态方面的训练

刚到美容院的新美容师，多数是诚惶诚恐，手足无措，需求咱们的协助，需求咱们清晰教他们怎么去做；当然，也有些心态不稳定浮躁的新美容师，还需求咱们去规矩他们的心态。美容院在训练的过程中，需求以一种广大的胸襟赶快让新美容师融进咱们的圈子，多动脑筋，用心培养人，而不是总是诉苦新人的不足之处，用活跃的心态，多多鼓舞新美容师，让他们赶快了解环境，提前担任工作。

2、技术方面的训练

在训练美容师时不只要教他们理论常识，还要向他们演示怎么做，这样会取得非常好的作用，值得注重的是不要给他们施加压力。短时间内不要通知她们太多东西，不然会使他们得脑筋紊乱不胜，他们需求放松和清醒脑筋，这样才干吸收训练内容。因而，要科学合理安排训练次序，先理论学习，背工法学习。再理论查核，再方法操练。大概使训练变成兴奋的体会，而不是宏大的压力，训练组织者大概有意图地使美容师们放松下来。

3、工作策划方面的训练

为了使新美容师尤其是刚走出校门的学生完结人物变换，成为一名职业化的工作人员。在训练中，美容院需求侧重注重协助新美容师建立起归于他的个人工作生涯规划，向新美容师展现美容院开展的远景以及美容师本身可以在美容院中得到的才能的提升，可以使新美容师认清个人在美容院的开展提升路途。需求注重的是训练的方法一定要多元化，不宜用宣讲式，尽可能选用互动式，让新美容师在互动的过程中领会所学的常识，这样才干在今后的工作中游刃有余。

总而言之，不论采纳如何的训练方法，结尾意图是要协助美容师和美容院一起生长。因而美容院在新美容师的训练过程中，需求结实树立起这样的观念，真实的将作业落到实处。