虽然美容讲师具有高收入高薪资，但美容讲师也面临着许多职业困境和瓶颈。下面列出美容讲师的六种致命死法，和美容培训界的朋友交流，给想入行的朋友们提个醒。

1、培训需求不明确，美容讲师郁闷而死

作为美容讲师最担心的是什么?对于美容讲师而言，最担心的不是学员有想法，而是学员没有想法，他们不知道自己想要什么，而只是要讲师给他们培训。为这样的企业培训，通常不会有好效果。

培训是一种服务，是一种商品，美容讲师就像厨师。任何一种商品的销售都要找到客户的需求，培训也要找到学员的需求，否则美容讲师的培训就是浪费学员的时间，浪费企业老板的金钱。

那些不知道自己要什么的企业，听完了企业培训后，会有两种极端态度。一种是非常赞赏，觉得美容讲师讲得真好，天上有，地上无，增强了对培训的信心。另一种是非常不屑，觉得不过如此，没有帮他解决问题，感觉上当受骗。当你问起他的问题是什么?他告诉你说他也不知道。

这样的企业把美容讲师的水平估计太高了，他们希望美容讲师是神仙，可以准确“猜中”学员和企业要什么。无论是赞赏，还是不屑，过了一段时间，让他们再次回想本次培训，他们的结论都是——培训没有解决问题。当培训需求不明确时，美容讲师只有郁闷而死。

2、学员没学习动力，美容讲师发愁而死

上课时，学员根本没有学习的意愿，一个一个都想跑掉。学员平常工作非常紧张，于是培训选在周六和周日举行，很多学员周末本来安排要休闲的，被拉来培训，心态可想而知。课间和学员沟通课程的情况，他们告诉我过几天他们还有个考核，考不好的还要下岗，所以他们想回家复习考试资料。

整个培训做下来，他们痛苦，美容讲师也痛苦。这就是学员没有学习动力，讲师无论如何都调动不了他们的积极性，最后发愁而死。

3、遇到不专业的美容院老板，美容讲师被折磨而死

美容院老板、培训经历是讲师必须要打交道的，具体课程的要求，都是从他们嘴里提出来。在培训经理提出的课程要求中，其实很多问题是美容院的管理问题，是老板的思路问题，是整个市场的问题。在公司领导的授意下，美容讲师要来解决这些“不可能解决的问题”。

美容讲师可以解决这些问题吗?能解决的了这些问题，还做讲师吗?早当老板去了!讲师可以解决的只是观念问题，只是部分技能问题，只是知识扩展问题，只是经验问题，只是通用的问题，至于学员和企业的“那个”具体问题，应该是老板解决，或是学员学习了方法以后，自己来解决，决不是讲师来解决。

有一次培训，培训经理对美容讲师说：“老师，你讲了很多笑话，做了很多游戏，很有意思。”他讲的道理是对的，学员要在有趣的、参与的环境下，才能有高的学习效率。但讲师不能盲目迎合学员，而是要引导学员。但是，美容讲师做培训加入游戏和讲笑话，也要和课程密切相关，做得有意义，不能学某些台湾讲师，讲了两天带黄色的笑话，就算是培训了。

如果讲师和美容院老板、培训经理沟通不好，引导不好，接下了这些“不可能解决的问题”，盲目地迎合学员，就很可能被折磨而死。

4、没有希望的学员，美容讲师累死

大家都知道，做销售的人要充满激情和活力，才能打动客户。我接触过的一个企业，销售代表的年纪都35岁以上了，他们都习惯于以前的销售，现在要给他们培训，让他们服务经销商，做深度分销，那简直是对牛弹琴。他们会用怪异的眼光看着你，好象在说：“我们卖了货给他们，还要服务?没听说过”。

课间我问培训助理，这些学员为什么是这个状态，原来是他们老板暂时还不能换掉这些人，而只想通过培训来提升他们。如果改变不了，也算对他们有了个交代：“你看我已经投资培训你们了，现在是你们不争气。”然后再做别的动作。

培训助理说的也有道理，但这对讲师是个挑战和折磨。企业把本来管理上要做的事，拿到培训上来做了。本来是要给他们做观念上的培训，现在拿来做技能的培训。面对这样的学员，讲师只能累死。

5、 不专业的场地，美容讲师被气死

培训一般在酒店举行，但专业的会议场所有很多，专业的培训场地就太少了。基本上任何酒店的培训场地都或多或少有问题，有的是空间太小，有的是光线不好，有的是没有窗户，但最可气的就是音响不好了。当你在讲课时，吱拉吱拉的音响，会把任何精彩的内容都磨灭掉。

做为专业讲师，要把现场的影响降低到最少。美容讲师可以准备随身的培训工具箱，携带两个夹子，专门用来把白纸夹在白板上，一个钉书机，给学员做姓名牌，胸麦，笔记本电脑专用小喇叭。用这些设备可以把不专业的现场，带来的干扰降低到最少程度。美容讲师要适应任何场地，要全天作战，但如果场地太不专业，讲师也会被气死。

6、 临时的调整内容，美容讲师被吓死

如果在课程进行中，有人对课程发表超常的看法，临时要求美容讲师对课程进行调整，讲师会很为难，到底要不要迎合他呢? 这样的临时大范围调整课程内容，美容讲师会被吓死。

别人看到美容讲师站在学员面前好象收入也不错。但培训本身的风险是很大的，这样的风险来自课程内容，来自现场环境，来自学员，来自对方的管理者。一个环节处理不好，都可能影响到培训的质量。而培训结束以后来总结时，别人都可以有理由和借口，惟独美容讲师没有任何借口，讲师为培训付出完全责任!

所以作为美容美容讲师，要对上面提出的六点充分把握，不打无把握的仗，才是长胜将军，否则中招致命而死就惨了。