医美的蓬勃发展，除了带来医美机构的大量涌现，也刺激着相关人员需求的飙升，而作为医美机构的销售主力，医美咨询师的需求一直居高不下。

​面相是个有点争议的话题，一方面它透着宿命论、封建迷信的气息，另一方面它又以其独特的魅力吸引着将信将疑的受众。与之同门的星座、血型、生肖理论也或多或少地面临着同样的困惑，但要说起与医美的结合，面相...

随着国家政策的放开，医美机构如雨后春笋般涌出，但千万不要以为开家医美机构很容易，实际上真要开并且开好一家医美机构，需要知道并做好的事非常多！

在经营美业的过程中，我们突然发现，我们花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们...

营销的核心根本就是一切以数据说话，脱离了数据概念的营销策划是不接地气的。

在做企业咨询服务的这些日子里，发现一个非常有趣的现象，那就是各企业都存在供需双方的矛盾，企业有人才需求，但是合适的人才经常进不来；人才有需求，但是人才永远找不到合适的东家做搭档；这是人才要求高？还...

说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！

在经营美业的过程中，突然发现，花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？

如何招到人才，并留住人才，是美容院经营中必须要面对的难点和痛点，光凭短短几面之缘，寥寥数句话语，确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作，甚至有可能“赔了夫人又折兵”，因此，美容院招人才，...

生美机构在困境中转型，搭上医美这趟快车，已经成为许多生美机构“求生”的重要渠道，可是，众多生美机构常常会发现，现有顾客转化都很难，更别说是拓医美新客，针对这一问题，138专栏作家胡波澜在本期《老胡...