潘新兰:美容师的定位就是创造美

潘新兰:美容师的定位就是创造美

2014年8月30日第九届(国际)广州时尚美容美发美甲化妆形象设计大赛在广州国昌新城市广场举行,来自各地的美业选手们同台竞技为大家带来了一场完美的盛宴。138记者采访到了大赛美容师组的冠军——潘新...

2014.09.04 名家访谈 潘新兰 美容师 肤色 彩妆 美容院

造型师丁冰:创造美丽是一种态度

造型师丁冰:创造美丽是一种态度

造型师——一个穿梭在明星与模特之间最接近美丽的职业,亮丽的光环下他们美丽着别人,而这个职业的艰辛是不为人知的,让我们一起走近造型师丁冰,去感受那份十几年如一日的坚持,那份不断专研不断学习的态度。

2014.09.03 名家访谈 造型师 造型师丁冰 造型师心态 化妆师

对话发型师Hilbert:40年只追求一个“懂”字

对话发型师Hilbert:40年只追求一个“懂”字

我们在发廊见到的发型师大都是年轻人,能做一辈子发型师的现在真心很少见到了,本次138小编采访到了在这行从业40多年的发型师Hilbert,一起走近他40年的职业历程,了解他追逐了40年的“懂”,解...

2014.08.28 名家访谈 发型师 发型师Hilbert 自我营销 发廊营销 138人物专访

人资专家周希奇:改变思维让招人变的容易

人资专家周希奇:改变思维让招人变的容易

在美业所有公司都会觉得招人是一件头等大事,作为美业人力资源最资深的138,深深的了解大家的困扰,2014年138推出的人才年系列活动也围绕着人才的选育留用为美业的HR们准备了一系列的沙龙活动,在第...

2014.08.11 名家访谈 人力资源 互联网思维 周希奇 招聘

御瑶总裁王影:养生不等于中医

御瑶总裁王影:养生不等于中医

养生是每个人在日常生活中都需要去做的一件事情,养生不一定是需要了解皇帝内经,不用各个都会看诊把脉,而养生是我们日常生活当中的点点滴滴的注意。现在我们的很多人都是亚健康,大多数人都没有高强度的劳动,...

2014.04.26 名家访谈 名家访谈 广东美博会 御瑶 养生 养生之道

博纳总经理叶子:公司要给员工发展平台才能更好的留人

博纳总经理叶子:公司要给员工发展平台才能更好的留人

在一个公司里工资待遇是一方面,更主要的是公司的机制可以给员工更大的平台去发展,公司有他完善的制度才能让能者上庸者下,没有任何杂质让人才可以自由的发展和发挥,给员工创造发挥的机会、创造学习的机会。如...

2014.04.26 名家访谈 名家访谈 广东美博会 博纳 发展平台 留人

伊丽莎白总经理王细连:打造一个没有血缘关系的家

伊丽莎白总经理王细连:打造一个没有血缘关系的家

一个公司一个家,这是伊丽莎白的家文化,是打造一个没有血缘关系的家,塑造一个互帮互助的友爱关系,给员工归属感和职业成就感、职业荣誉感,在精神方面给于员工支持,总裁会把员工放在第一位的思想非常深入,提...

2014.04.26 名家访谈 名家访谈 广东美博会 伊丽莎白 家文化

谭邦兰教授:以地域留人注重员工的梦想追求

谭邦兰教授:以地域留人注重员工的梦想追求

人才是企业发展的根本,如果用好人才是企业很大的一个课题,美业的员工以女性居多,但工作又经常需要出差,都会遇到家庭的问题,如果为员工做好职业规划让他们的发展与企业的发展联系起来是留人的关键,让人才作...

2014.04.26 名家访谈 广东美博会 名家访谈 重庆科研基因生物工程 员工留育

造型师SKILL师革儿:化妆圈的男人们

造型师SKILL师革儿:化妆圈的男人们

有这么一群男人,他们穿梭于影楼,奔波于剧组,走在时尚圈,打扮前卫新潮甚至趋于女性化。言谈举止怪点多,有人说娘娘腔,有人说多Gay,事实如此呢还是人们对男性化妆师这个职业多偏见?为什么化妆圈的男人多...

2014.07.25 名家访谈 人物专访 造型师 师革儿 化妆圈 潜规则

香港影视“坏男人”何家驹谈男人养生:心、性、女人

香港影视“坏男人”何家驹谈男人养生:心、性、女人

近日,久未露面的香港老牌影星何家驹意外亮相国内首家立体能量养生会所的开业典礼现场大谈养生之道!素有香港演艺“四大恶人”、“三级猛男”之称的他年近古稀,仍容光焕发,风采不减当年,一身大红龙纹唐装颇为...

2014.06.25 名家访谈 何家驹 养生 香港影视 世界杯

海健堂营销总监王文正:打造产品竞争力 认准品类做市场

海健堂营销总监王文正:打造产品竞争力 认准品类做市场

第19届上海美博会在5月9号在上海展览馆落下帷幕,而这次展会各大品牌为我们带来的新品让我们回味悠然,在W1馆大红的礼盒产品,帅气性格的男模彩绘,一样样都吸引着我们的目光,这就是以胶原蛋白产品为主导...

2014.05.17 名家访谈 海健堂 王文正 营销 保健产品

琉璃时光常务副总宗实:老板与员工谁该先付出?

琉璃时光常务副总宗实:老板与员工谁该先付出?

一个企业的发展与人才息息相关,更与团队发展紧密结合,而企业中总会有两个梦想,老板的梦想、员工的梦想,怎么才能将这两种梦想有效结合实现企业的大梦想?在企业发展的过程中,老板与员工谁该先付出?本期《名...

2014.04.22 名家访谈 名家访谈 广东美博会 琉璃时光 美业人 梦想

圣莎拉董事潘云:直营连锁企业如何做好服务?

圣莎拉董事潘云:直营连锁企业如何做好服务?

作为一家拥有11家分公司、2家工业园区、1所美容学校、5家圣莎拉健康SPA会所直营店及美容产业园区的圣莎拉集团,是以怎么的服务得以拥有3000多家加盟合作伙伴赢得业界好评的?本期《名家访谈》圣莎拉...

2014.04.22 名家访谈 名家访谈 广东美博会 圣莎拉 美业人 直营连锁

瑞美总裁王紫陶:女性私密养护将成为财富暴增点

瑞美总裁王紫陶:女性私密养护将成为财富暴增点

都说女人如花,生殖如根,花若美丽,根必健康,如今女性私密养护已成为一种流行趋势,成为热门话题,那么这个市场是如何发展的呢?本期《名家访谈》香港瑞美健康产业集团总裁王紫陶。

2014.04.21 名家访谈 名家访谈 瑞美 冷氏 美业人 私密养护

恩地美业集团总裁汪希瑞:90后员工,你怎么管?

恩地美业集团总裁汪希瑞:90后员工,你怎么管?

如今,“90”后即将成为各行各业的主力军。在美容行业,这些有着鲜明个性和新锐价值观的"90后"新生代,早已是企业生机勃勃的员工,有些已是充满希望的骨干,但他们颠覆式的反传统思想...

2014.04.21 名家访谈 名家访谈 广东美博会 恩地集团 美业人 90后